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董事会照旧落地！天风证券重塑治理架构，，，业绩回暖仍存隐忧？？？？？，，，斗球软件

延期26个月终换届 天风证券国资治理新名堂落地

时隔任期届满26个月，，，天风证券终于完成拖延已久的董事会换届事情。。。7月16日，，，天风证券披露通告，，，启动第五届董事会换届选举，，，通过席位精简、职员大换血，，，彻底重塑公司治理架构。。。随着地方国资周全主导、焦点谋划团队入局，，，叠加前期资源增补与业绩扭亏，，，公司正式迈入治理与谋划协同修复的全新阶段。。。

本次换届对天风证券而言是一次深度人事重构。。。凭证通告，，，公司第五届董事会拟组建9人团队，，，包括5名非自力董事、3名自力董事及1名职工董事，，，相较于此前10人的董事会规模小幅精简，，，内部结构大幅优化。。。其中自力董事席位由4席缩减至3席，，，同时新增职工董事岗位，，，完善内部监视与谋划衔接机制。。。

职员更迭幅度尤为显著，，，原10名现任董事中，，，仅庞介民、潘军、曹宇飞3人留任，，，其余6席均为全新成员，，，董事会更新率超六成。。。新一届5名非自力董事所有由湖北宏泰集团、武汉国有资源投资运营集团两大地方国资股东提名，，，彻底改变了过往董事会成员配景多元、诉求疏散的名堂。。。

此番调解最焦点的转变，，，是公司焦点谋划层深度嵌入决议焦点。。。新一届非自力董事名单中，，，党委书记、董事长庞介民，，，今年5月新任总裁罗国华、6月新任副总裁邓红悉数在列，，，三名焦点高管占有非自力董事大都席位，，，剩余两名非自力董事也具备武汉市属国资任职配景。。。叠加恒久认真财务事情、兼任紫金天风期货监事会主席的职工董事胡秀玉，，，新一届董事会形成“焦点谋划团队+地方国资股东”的双焦点治理模式，，，决议与谋划执行高度绑定。。。

此次换届之以是延期长达26个月，，，泉源是天风证券近三年的控制权与股权架构深度调解。。。公司第四届董事会任期早在2024年5月届满，，，因控制权整合尚未完成，，，董事会成员一直延期履职。。。2023年2月，，，湖北宏泰集团完成股份交割，，，正式入主天风证券，，，终结了公司恒久无控股股东、无现实控制人的状态。。。

以后公司一连推进治理重塑，，，2024年头多名原董事会元老辞任，，，国资配景董事批量入局；；
；2025年湖北宏泰集团全额认购40亿元定增，，，持股比例升至28.14%，，，为公司增补焦点资源，，，同时一连优化董事会职员结构；；
；2026年新一轮高管履新，，，谋划班子周全成型，，，换届的各项前置条件才彻底成熟。。。

治理架构重塑的同时，，，天风证券谋划业绩已迎来修复拐点。。。2025年公司实现营业收入28.54亿元，，，同比增添5.7%，，，归母净利润1.56亿元，，，乐成扭亏为盈。。。不过公司营业结构仍存短板，，，经纪、投行营业稳步增添，，，但自营、资管营业一连下滑，，，且母公司未分配利润为负，，，去年未能实验现金分红，，，盈利基础尚不稳固。。。

2026年公司业绩泛起大幅回暖态势，，，上半年归母净利润预计同比激增429.03%至693.55%，，，但增添主要依赖二级市场行情发动的经纪手续费与自营投资收益，，，属于阶段性行情盈利。。。现在公司“深耕湖北”“都会投行”的战略结构尚未完全落地，，，尚未形成可一连的内生盈利模式。。。

随着新一届国资主导的董事会正式就位，，，天风证券的生长重心已然明确。。。未来公司需依托国资股东资源、富足的资源实力与区域区位优势，，，补齐营业短板，，，夯实投行、财产治理、工业金融等焦点营业能力，，，挣脱行情依赖型盈利模式。。。全新的治理架构能否将资源优势转化为恒久稳固的盈利能力，，，将是天风证券未来生长的焦点看点。。。