7月10日，，，，，据财闻外洋资讯，，，，，三星电子大型工会——三星电子支部宣布声明，，，，，强烈阻挡《劳动基准法》修订案，，，，，要求连忙撤回。。。。。该法案由配合民主党议员朴敏圭于8日牵头提出，，，，，允许在劳动者明确赞成或劳资整体协议下，，，，，将绩效奖金等部分薪资以地区爱心消耗券形式发放。。。。。

工会指出，，，，，此行为摇了薪资以现金发放的基来源则，，，，，属高风险实验，，，，，强调：“若消耗券与现金等值，，，，，应首先适用于国聚会员津贴及活动经费，，，，，而非通俗劳动者。。。。。”

韩国劳动组合总同盟与天下民主劳动组合总同盟亦于前日同步发声，，，，，要求破除该法案。。。。。半导体行业同时表达忧虑，，，，，以为该政策与目今热议的半导体逾额利润接纳政策叠加，，，，，将进一步削弱本土企业全球竞争力。。。。。

现在三星电子、SK 海力士内部，，，，，正普遍发动员工加入国会国民请愿，，，，，诉求为：阻止钻研半导体逾额利润接纳政策、破除种种损害企业竞争力的相关政策。。。。。

据券商展望，，，，，今年三星电子装备解决方案事业部与SK海力士营业利润将划分靠近400万亿韩元、300万亿韩元。。。。。行业测算，，，，，两企业存储营业员工明年头绩效奖金人均规；；；虼锸诤。。。。。现在，，，，，员工正普遍发动请愿，，，，，呼吁阻止相关政策钻研并破除损害竞争力的步伐。。。。。

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