泉源：环球网

【环球网科技综合报道】7月3日，，，，，，据TechCrunch报道，，，，，，Meta CEO扎克伯格在内部员工大会上坦诚亮相，，，，，，公司焦点AI智能署理项目研发进度缺乏治理层预期，，，，，，此前大规模裁人、调解架构押注AI的短期效果并未兑现。。。。
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今年年头Meta掀起大规模组织调解，，，，，，一次性裁人8000人，，，，，，同时将7000名员工划拨至各AI专项团队，，，，，，全力加码智能署理等前沿AI营业。。。。
。。彼时高层希望通过精简职员、资源倾斜，，，，，，加速公司周全向 AI 转型，，，，，，适配行业竞争转变。。。。
。。但扎克伯格在内部相同中认可，，，，，，本次裁人流程杂乱、推进不顺，，，，，，重构后的AI导向组织系统也没能快速释放价值。。。。
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多名转入AI部分的工程师对外透露，，，，，，新建设的AI团队事情压力重大。。。。
。。即便Meta今年度妄想砸下1450亿美元重金结构AI算力与基础设施，，，，，，焦点AI署理的落地速率依旧没能抵达预期。。。。
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外媒报道称，，，，，，扎克伯格并未通盘否认AI投入，，，，，，他给出乐观预期，，，，，，以为未来三到六个月，，，，，，一连的资金与人力投入将逐步转化为现实营业效果。。。。
。。（旺旺）

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