软件先容

91男女使用指南

第一步：导入文件

翻开软件，，点击"?添加 91男女"按钮，，从电脑中选择《91男女》文件，，或直接将其拖拽至软件界面中。。。。。。

第二步：设置剖析

软件会自动识别并剖析导入的文件，，您可凭证界面提醒选择所需的生涯路径或下载名堂。。。。。。

第三步：最先下载

确认无误后，，点击"最先下载/处理"按钮。。。。。。期待进度条读取完毕，，即可在设定的文件夹中审查下载好的正版文件。。。。。。

1500亿内蒙古国企调解高管，，人均薪酬超17万元，，91男女

【高管动态】包钢（集团）旗下上市双雄之一北方稀土也在年中调解了高管。。。。。。

7月10日，，中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司（简称“北方稀土”：600111）通告称，，因事情调解，，刘见强不再担当公司副总司理职务。。。。。。

刘见强是公司的两名80后高管之一，，1982年11月出生，，2005年9月加入事情，，是工程硕士，，高级经济师；；；；2013年2月至2024年3月，，刘见强历任包钢股份（600010）销售分公司商情部副部长，，包钢（集团）市场营销部主理，，包钢金属制造公司副总司理，，包钢股份特钢分公司司理等职务。。。。。。

2024年4月至今，，刘见强出任北方稀土副总司理；；；；同时兼任包头天骄清美稀土抛光粉、内蒙古包钢稀土国际商业事长，，安乐北方科技副董事长，，内蒙古北方稀土磁性子料、包头北方中加特电气董事。。。。。。

刘见强离任后，，不再担当公司任何职务。。。。。。凭证年报披露，，2025年刘见强薪酬为62.8万元，，镌汰3万多元，，在高层中列第四。。。。。。

凭证万得数据，，去年该公司高管薪酬没有凌驾百万元，，最高是副总司理廉华，，凌驾82万元；；；；总司理瞿业栋薪酬73.6万元，，董事、董秘兼首席合规官吴永钢薪酬64.5万元，，位列前三；；；；董事长刘培勋不从上市公司领取薪酬。。。。。。

刘见强卸任后，，北方稀土的高管还剩下一名80后，，就是韩瑞，，出生于1985年11月，，2024年3月至今，，任中国钢研钢铁研究总院功效质料研究院院长助理，，兼任北方稀土副总司理；；；；去年他不从北方稀土领取薪酬。。。。。。

现在，，北方稀土尚有三位副总司理，，以及财务总监、董秘、总工程师等高管。。。。。。总司理瞿业栋是一名75后，，董事会掌门人刘培勋是65后，，出生于1968年。。。。。。

北方稀土始建于1961年，，1997年上市，，是包钢（集团）控股子公司，，持股凌驾38%，，为内蒙古自治区属重点上市国企。。。。。。

2015年，，北方稀土率先完成稀土大集团组建，，实现对北方轻稀土资源的集中统一治理，，是全球规模最大、产值最高、效益最好的集生产、科研、商业于一体的稀土行业主干龙头企业。。。。。。

最近两年，，北方稀土业绩飘红。。。。。。2025年，，着实现营收426亿元，，增添29%；；；；实现净利润22.5亿元，，增添124%；；；；2026年一季度，，收入增添28%，，净利润9.2亿元，，再增113%，，一个季度盈利靠近2024年整年净利润规模（10亿元），，整年业绩有望继续翻倍。。。。。。

至2025年尾，，北方稀土职工总数凌驾1.09万人，，主要集中在生产端，，凌驾8000人，，占比在八成左右；；；；去年北方稀土的人均创收389万元，，人均创利20.6万元，，人均薪酬凌驾17万元，，比2024年不增反减。。。。。。包钢集团旗下另一家千亿市值级别的包钢股份，，2025年人均薪酬20.77万元，，比北方稀土要多3.4万元。。。。。。

阻止7月10日，，北方稀土的总市值1537亿元，，与伊利股份市值（1574亿元）旗鼓相当，，也是内蒙古自治区内唯二市值超千亿元的上市企业。。。。。。