泉源：环球网

【环球网科技综合报道】7月3日，，，，据TechCrunch报道，，，，Meta CEO扎克伯格在内部员工大会上坦诚亮相，，，，公司焦点AI智能署理项目研发进度缺乏治理层预期，，，，此前大规模裁人、调解架构押注AI的短期效果并未兑现。。

今年年头Meta掀起大规模组织调解，，，，一次性裁人8000人，，，，同时将7000名员工划拨至各AI专项团队，，，，全力加码智能署理等前沿AI营业。。彼时高层希望通过精简职员、资源倾斜，，，，加速公司周全向 AI 转型，，，，适配行业竞争转变。。但扎克伯格在内部相同中认可，，，，本次裁人流程杂乱、推进不顺，，，，重构后的AI导向组织系统也没能快速释放价值。。

多名转入AI部分的工程师对外透露，，，，新建设的AI团队事情压力重大。。即便Meta今年度妄想砸下1450亿美元重金结构AI算力与基础设施，，，，焦点AI署理的落地速率依旧没能抵达预期。。

外媒报道称，，，，扎克伯格并未通盘否认AI投入，，，，他给出乐观预期，，，，以为未来三到六个月，，，，一连的资金与人力投入将逐步转化为现实营业效果。。（旺旺）

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