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售后服务上门服务电话，，智能分配票据：欧派忍痛，，广东富豪兄弟分红

文丨詹詹编辑丨杜海

泉源丨正经社（ID：zhengjingshe）

（本文约为1200字）

一封落款2026年6月25日、题为《没有价值的释放，，便不应有岗位的保存》的内部信，，把定制家居龙头欧派家居推到了舆论争议的中心
。。

信中用词直白且极重：行业蛋糕一连大幅萎缩、价钱战空前惨烈、营收与利润双双跳水；；；；；已处在“生死一线”的空前逆境，，“为保大船不覆、为保大都人生涯，，只能忍痛请部分人下船”，，决议接纳精简机构、优化职员、压降用度等步伐以“断臂求生”
。。

对此，，舆论场普遍解读为大规模裁人的信号，，以为会进一步攻击股价
。。但现实走势却出人意料，，内部信发酵后，，股价仅短暂承压，，随即企稳回升
。。7月2日，，股价报收32.25元/股，，较6月29日的低点已反弹超10%
。。一场本该是利空的舆论风浪，，反而走出了利空出尽的行情
。。

正经社剖析师梳理获悉，，对欧派家居而言，，职员缩短早已不是新鲜事，，内部信更像是将早已举行的行动摆到了台面上
。。财报数据显示，，员工总数自2023年起一连缩减，，2023年尾在职24044人，，2024年降至20582人，，2025年尾进一步跌至17880人
。。两年净减员超6000人，，降幅约25%，，缩短主力集中在生产与行政岗位
。。

与之对应的是行业需求的一连退潮
。。2023年，，营收曾抵达227.8亿元的历史巅峰，，以后便进入下行通道
。。2025年，，营收172.32亿元，，同比下滑8.94%；；；；；归母净利润19.97亿元，，同比下滑23.18%，，为上市以来首次一连两年营收、净利双降
。。2026年一季度颓势加速，，营收同比大降23.03%，，净利润近乎腰斩
。。

焦点产品线上，，2025年，，橱柜营收48.04亿元，，同比降11.84%；；；；；衣柜及配套产品88.55亿元，，同比降9.56%；；；；；木门10.06亿元，，同比降11.35%，，全线营业均遇冷
。。

线下渠道同步缩短：2025年净关闭门店468家，，2026年一季度又镌汰339家
。。

正经社剖析师以为，，业绩承压之下，，减员增效本是企业缩短期的通例操作
。。真正爆发争议的，，是一边要求员工创立价值、否则就要“下船”，，一边公司却在业绩下滑期维持着极高的分红比例
。。

2025年，，欧派家居拟派发明金盈利15亿元，，分红比例占到昔时归母净利润的75.14%，，创下上市以来的新高
。。凭证持股比例盘算，，实控人姚良松持股66.19%，，一人可分得约9.93亿元；；；；；其弟姚良柏持股8.14%，，可分得约1.22亿元
。。仅2025年一年，，姚氏兄弟就通太过红落袋超11亿元
。。

自2017年上市至今，，欧派家居累计现金分红已超87亿元
。。其中姚良松个人累计分得超57亿元，，加上姚良柏的份额，，兄弟二人合计拿到的分红已凌驾60亿元
。。

在营收与利润双降、门店缩短、职员优化的行业严冬里，，75%的高分红比例显得格外耀眼
。。虽然分红决议经由了合规程序，，但公司过紧日子、股东拿大钱的反差，，照旧让“全员忍痛”的说法打了折扣
。。

值得一提的是，，这些年，，姚氏兄弟的纸面财产也在大幅缩水
。。2022年巅峰时期，，姚良松的身家曾达685.2亿元，，稳坐家居行业首富位置
。。到2025年胡润百富榜，，已降至295亿元；；；；；2026年《新财产500创富榜》中，，进一步缩水至235.9亿元；；；；；三年间，，身家蒸发超400亿元
。。

从广东梅州清贫身世到打造家居龙头，，姚良松的创业故事堪称励志范本；；；；；现在欧派家居喊出“生死一线”，，缩短价钱由部分员工肩负，，利润却优先向大股东分配，，“共苦”的压力向下传导，，“同甘”的收益向上集中，，这种差池等，，正是人们情绪的导火索
。。【《正经社》出品】

CEO·首席研究员|曹甲清·责编|唐卫平·编辑|杜海·百进·编务|安安·校对|然然

声明：文中看法仅供参考，，勿作投资建议
。。投资有风险，，入市需审慎

喜欢文章的朋侪请关注正经社，，我们将一连举行价值发明与风险警示

转载正经社任一原创文章，，均须获得授权并完整保存文首和文尾的版权信息，，否则视为侵权

昨日行业协会转达重大研究效果欧派忍痛，，广东富豪兄弟分红

文丨詹詹编辑丨杜海

泉源丨正经社（ID：zhengjingshe）

（本文约为1200字）

一封落款2026年6月25日、题为《没有价值的释放，，便不应有岗位的保存》的内部信，，把定制家居龙头欧派家居推到了舆论争议的中心
。。

信中用词直白且极重：行业蛋糕一连大幅萎缩、价钱战空前惨烈、营收与利润双双跳水；；；；；已处在“生死一线”的空前逆境，，“为保大船不覆、为保大都人生涯，，只能忍痛请部分人下船”，，决议接纳精简机构、优化职员、压降用度等步伐以“断臂求生”
。。

对此，，舆论场普遍解读为大规模裁人的信号，，以为会进一步攻击股价
。。但现实走势却出人意料，，内部信发酵后，，股价仅短暂承压，，随即企稳回升
。。7月2日，，股价报收32.25元/股，，较6月29日的低点已反弹超10%
。。一场本该是利空的舆论风浪，，反而走出了利空出尽的行情
。。

正经社剖析师梳理获悉，，对欧派家居而言，，职员缩短早已不是新鲜事，，内部信更像是将早已举行的行动摆到了台面上
。。财报数据显示，，员工总数自2023年起一连缩减，，2023年尾在职24044人，，2024年降至20582人，，2025年尾进一步跌至17880人
。。两年净减员超6000人，，降幅约25%，，缩短主力集中在生产与行政岗位
。。

与之对应的是行业需求的一连退潮
。。2023年，，营收曾抵达227.8亿元的历史巅峰，，以后便进入下行通道
。。2025年，，营收172.32亿元，，同比下滑8.94%；；；；；归母净利润19.97亿元，，同比下滑23.18%，，为上市以来首次一连两年营收、净利双降
。。2026年一季度颓势加速，，营收同比大降23.03%，，净利润近乎腰斩
。。

焦点产品线上，，2025年，，橱柜营收48.04亿元，，同比降11.84%；；；；；衣柜及配套产品88.55亿元，，同比降9.56%；；；；；木门10.06亿元，，同比降11.35%，，全线营业均遇冷
。。

线下渠道同步缩短：2025年净关闭门店468家，，2026年一季度又镌汰339家
。。

正经社剖析师以为，，业绩承压之下，，减员增效本是企业缩短期的通例操作
。。真正爆发争议的，，是一边要求员工创立价值、否则就要“下船”，，一边公司却在业绩下滑期维持着极高的分红比例
。。

2025年，，欧派家居拟派发明金盈利15亿元，，分红比例占到昔时归母净利润的75.14%，，创下上市以来的新高
。。凭证持股比例盘算，，实控人姚良松持股66.19%，，一人可分得约9.93亿元；；；；；其弟姚良柏持股8.14%，，可分得约1.22亿元
。。仅2025年一年，，姚氏兄弟就通太过红落袋超11亿元
。。

自2017年上市至今，，欧派家居累计现金分红已超87亿元
。。其中姚良松个人累计分得超57亿元，，加上姚良柏的份额，，兄弟二人合计拿到的分红已凌驾60亿元
。。

在营收与利润双降、门店缩短、职员优化的行业严冬里，，75%的高分红比例显得格外耀眼
。。虽然分红决议经由了合规程序，，但公司过紧日子、股东拿大钱的反差，，照旧让“全员忍痛”的说法打了折扣
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值得一提的是，，这些年，，姚氏兄弟的纸面财产也在大幅缩水
。。2022年巅峰时期，，姚良松的身家曾达685.2亿元，，稳坐家居行业首富位置
。。到2025年胡润百富榜，，已降至295亿元；；；；；2026年《新财产500创富榜》中，，进一步缩水至235.9亿元；；；；；三年间，，身家蒸发超400亿元
。。

从广东梅州清贫身世到打造家居龙头，，姚良松的创业故事堪称励志范本；；；；；现在欧派家居喊出“生死一线”，，缩短价钱由部分员工肩负，，利润却优先向大股东分配，，“共苦”的压力向下传导，，“同甘”的收益向上集中，，这种差池等，，正是人们情绪的导火索
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